按《黄冈大光华高级中学教师工资、津贴、奖金分配方案》、《黄冈大光华高级中学教师工资、津贴、奖金考核办法》、《黄冈大光华高级中学教职工社会保险管理办法》、《黄冈大光华高级中学教职工住房管理办法》等制度执行。
      学校实行班级教育教学承包制，班级学费和住宿费收入总额的40%为班级教师可分配收入，包括工资、津贴、奖金、五险一金等。班级教师年度可分配收入总额为班级学生数×（学费+住宿费）/生年×40%。

1、满工作量，教师人均年度可分配收入总额50万元以上。

2、满工作量，教师每月按1-2.5万元发放工资、津贴。

3、教师社会保险执行公办教师政策。

4、教师1人或2人一间办公室。

5、青年教师由学科总监以“师带徒”形式重点培养。

6、教师评优评职执行公办教师政策，但职称评定不设指标限制。

7、教师子女可就读黄冈市第二实验幼儿园、黄冈市第二实验小学、黄州中学、黄冈大光华高级中学（免学费、住宿费）。

8、教师校内住房为精装修（安装地暖、配备家具）三室两厅138平方米电梯房。已婚教师每户可住一套，单身教师3人合住一套。